Firmy MASOWO zwalniają pracowników! Jest ŹLE jak nigdy wcześniej!

Zdrowia i Wolności

Panie Podstawka, nie można jednak wchodzic na pana kanał, bo pan plecie takie bzdurnoty, jak ten przyslowiowo ,, POTŁUCZONY " !

PRACA Z DOMU, CZYLI tzw PRACA ZDALNA, TO IDEALNA PRACA WIELCE KORZYSTNA NIE TYLKO DLA PRACOWNIKA, ALE PRZEDE WSZYSTKIM DLA PRACODAWCY ! ! !
PRACOWNIK tzw ,, ZDALNY " MA WSZELKIE NAJLEPSZE WARUNKI DO PRACY JAKICH NIE ZNAJDZIE W ŻADNYM ZAKŁADZIE PRACY !
W DOMU PRACOWNIK MA IDEALNĄ CISZĘ, MOŻE SIĘ CAŁKOWICIE SKUPIĆ SIĘ NAD WYKONANIEM ZADAŃ—czego nie ma w przyslowiowym biurze.
Mam młodych znajomych, którzy pracują ,, zdalnie " ktorzy sa bardzo zadowoleni z tego, ale przede wszystkim wyjatkowo zadowolony z nich jest ich pracodawca, bo wykonują o wiele lepiej , bardziej dokładniej i przynajmniej o połowę więcej tzw zadań, aniżeli gdy pracowali,, w biurze".
Mają umowę z pracodawca, że w pracy zdalnej pracownicy mają półgodzinną przerwę śniadaniową, i dwie przerwy 5—10 minutowe na tzw głębszy oddech.
Nikt z nich nie przekracza tej umowy, pracownicy są całkowicie zrelaksowani ale i uczciwie zapracowani, a pracodawca super zadowolony
ze zwiększonej i bezbłednej wydajności ich pracy.
Oczywiście te osoby sa bardzo odpowiedzialne, bardzo rzetelne, barzdzo uczciwe zawodowo.
Oczywiście do takiej zdalnej pracy nie mają warunków osoby , które w domu mają małe dzieci lub jakąś hałaśliwą współlokatorkę ;

Sam dojazd do pracy to : ogromny koszt finansowy,
wielka strata czasu na dojazd
wielki stress ze względu na możliwość przeszkód
drogowych
no i ,, na przekroczenie progu zakładowego" taki
pracownik rozpoczyna pracę z dużą dozą
niepotrzebnego zdenerwowania, co bardzo
ujemnie wpływa i na jego zdrowie i na jego efekty
pracy.
Jednak do pracy zdalnej nadają się tylko osoby bardzo odpowiedzialne ,
szanujące swoją i cudzą godność , oraz wielką świadomość zawodowo —
społeczną.
Jeśli chodzi o pana, panie Maćku, to ja będac pana pracodawcą, miała bym wielkie watpliwości do zatrudnienia pana do pracy zdalnej — tak mi się wydaje, może źle oceniam pana.

Obecną Polska to ta z okresu miedzywojenego, oby nie z roku 39! POLSKO powstań z kolan! Spadek wartości złotego, ucieczka inwestorów zagranicznych, wzrost cen, intrygi polityków, ubóstwo!

Zwalniają bo i tak wszyscy na front, to po co płacić.

A pójdziesz do sklepu to Polacy mają kosze pelne

Spokojnie jeśli człowiek straci wszystko co ma staje się niebezpieczny a kto będzie celem takiego człowieka jasne że rząd więc to kwestia czasu jak zaczną się zamachy czy to samobójcze czy zorganizowane na życia polityków i nawet armia policji kaczynskiemu nie pomoże

Brakuje specjalistów Ukraińcy to nie specjaliści

W dużej mierze płaca minimalna to jest bat na cwaniaków którzy biorą 10.000 a składki płacą od najniższej płacy

Jak się dojeżdża do pracy max 30-45 minut to praca stacjonarna jak najbardziej

Prowadzący ciąge forsuje ideę powrotów do biura, bo mu się wydaje, że jego pracownicy mniej robią jak ich nie widzi. Prawda jest taka, że były badania. że produkcyjność wzrosła na trybie zdalnym o 30% i zadowolenie pracowników również, ale managerowie niektórzy nie potrafią znieść i zrozumieć, że nie ma kim dyrygować w biurze próbują zmuszać ludzi.. Ot cała filozofia. Jeszcze żeby było ciekawiej, te firmy, które będą oferować 100% zdalną opcję będą pozyskiwać więcej dobrych pracowników na rzecz tych którzy chcą zmuszać do pracy z biura. Pozdro dla kumatych.

Yebac ukrow